다운사이징(downsizing)이란 조직의 경쟁력 제고를 위하여 대규모의 조직이나 인력을 계획적으로 감축하는 것을 말한다.

해설

공인회계사 1차 경영학 2025년 6번 ④ 지문. 다운사이징은 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 조직 규모나 인력을 계획적으로 감축하는 것이다. 인원 감축뿐 아니라 조직 계층·사업 단위 축소를 포함하며, 남은 구성원의 사기 저하(생존자 증후군)에 유의해야 한다.