공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
전략적 인적자원관리(strategic human resource management)는 경영전략과의 연계 및 인적자원관리 제도 간 조화를 통해…
전략적 인적자원관리(strategic human resource management)는 경영전략과의 연계 및 인적자원관리 제도 간 조화를 통해 조직의 경영 목적을 달성하고자 한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2025년 8번 c 지문. 전략적 인적자원관리는 인적자원관리를 경영전략과 연계하고(수직적 적합성), 채용·평가·보상·교육 등 인사제도 간 일관성과 조화를 이루어(수평적 적합성) 조직의 경영목표 달성에 기여하려는 관점이다.
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