공인회계사 1차 경영학 OX · 보상·복리후생
임금수준을 결정함에 있어 선도정책(lead policy)은 시장임금과 비교하여 상대적으로 높은 임금을 지급함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지…
임금수준을 결정함에 있어 선도정책(lead policy)은 시장임금과 비교하여 상대적으로 높은 임금을 지급함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지하려는 정책이다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2023년 7번 ① 지문. 임금수준 정책에는 시장임금보다 높게 주는 선도정책, 시장과 같게 주는 동행(대응)정책, 낮게 주는 추종(지연)정책이 있다. 선도정책은 우수 인재의 유인과 유지에 유리하다.
같은 단원 다른 지문
- 임금공정성(pay equity)은 실제 성과가 상당히 달라도 임무 수행에 요구되는 지식, 기술, 능력 수준이 유사하면 비슷한…
- 기본급(base pay)은 종업원이 조직에서 시급이나 급여의 형태로 받는 보상을 말한다.
- 조직이 개인 인센티브 제도를 사용하기 위해서는 각 개인의 성과를 확인하고 측정할 수 있어야 한다.
- 직무급은 직무수행자의 직무몰입(job commitment)과 직무만족(job satisfaction)에 의해 결정된다.
- 임금공정성 중 개인공정성(individual equity)은 동일조직에서 동일직무를 담당하고 있는 구성원들 간의 개인적인 특…
- 기업의 지불능력, 노동시장의 임금수준 및 생계비는 임금수준의 결정요인이다.