해당 기업 내 종업원간의 임금수준의 격차는 임금의 내부공정성과 관련이 있다.

해설

공인회계사 1차 경영학 2016년 7번 ③ 지문. 내부공정성은 같은 기업 안에서 직무·능력·성과 등에 따라 종업원 간 임금격차가 공정하게 정해졌는지에 관한 것으로, 임금체계 관리와 관련된다.