공인회계사 1차 경영학 OX · 보상·복리후생

해당 기업의 종업원이 받는 임금수준을 타 기업 종업원의 임금수준과 비교하는 것은 임금의 외부공정성과 관련이 있다.

정답: O (옳다)

같은 단원 다른 지문

• 직무급은 직무담당자의 능력, 태도, 성과에 의해 결정된다.
• 럭커 플랜(Rucker plan)은 매출액을 기준으로 성과배분액을 계산하며 종업원 제안제도를 채택하고 있다.
• 직무급은 종업원이 맡은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 방식이다.
• 해당 기업 내 종업원간의 임금수준의 격차는 임금의 내부공정성과 관련이 있다.
• 직능급은 종업원이 보유하고 있는 직무수행능력을 기준으로 임금을 결정하는 방식이다.
• 기업의 임금체계와 임금의 내부공정성은 해당 기업의 지불능력, 생계비 수준, 노동시장에서의 임금수준에 의해 결정된다.