공인회계사 1차 경영학 OX · 인사평가·성과관리
성과평가(performance appraisal)는 종업원들의 직무를 기준과 비교하여 얼마나 잘 이행하고 있는지를 결정하고 그 정보를 종업원과…
성과평가(performance appraisal)는 종업원들의 직무를 기준과 비교하여 얼마나 잘 이행하고 있는지를 결정하고 그 정보를 종업원과 의사소통하는 과정을 말한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2024년 6번 ② 지문. 성과평가는 종업원이 직무를 얼마나 잘 수행하는지를 기준과 비교하여 판단하고, 그 결과를 종업원에게 전달(피드백)하는 과정이다.
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