공인회계사 1차 경영학 OX · 직무분석·직무평가·직무설계
과업의 중요성을 높여줌으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 의미감을 경험하게 한다.
과업의 중요성을 높여줌으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 의미감을 경험하게 한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2018년 3번 ⑤ 지문. 해크먼과 올덤의 직무특성이론에서 기술다양성·과업정체성·과업중요성은 «경험된 의미감»을, 자율성은 «책임감»을, 피드백은 «결과에 대한 지식»을 낳는다. 과업중요성을 높이면 의미감을 경험하게 된다.
같은 단원 다른 지문
- 자율성을 부여함으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 책임감을 경험하게 한다.
- 도전적인 목표를 제시함으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 성장 욕구와 성취감을 경험하게 한다.
- 직무수행과정에서 피드백을 제공함으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 직무수행 결과에 대한 지식을 가지게 한다.
- 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법은 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법이다.
- 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)는 직무분석(job analysis)의…
- 직무분석방법에는 분류법, 요소비교법, 점수법, 서열법 등이 있다.