공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
선발도구의 타당성을 측정하는 방법에는 내적 일관성(internal consistency) 측정방법, 양분법(split half method),…
선발도구의 타당성을 측정하는 방법에는 내적 일관성(internal consistency) 측정방법, 양분법(split half method), 시험 재시험(test-retest) 방법 등이 있다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2018년 6번 ⑤ 지문. 내적 일관성 측정, 양분법(반분법), 시험-재시험법은 선발도구의 신뢰성을 측정하는 방법이다. 타당성은 기준관련 타당성(예측·동시타당성), 내용타당성, 구성타당성으로 측정한다.
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