공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
지원자의 특정 항목에 대한 평가가 다른 항목의 평가 또는 지원자에 대한 전반적 평가에 영향을 주는 것을 후광효과(halo effect)라고 한…
지원자의 특정 항목에 대한 평가가 다른 항목의 평가 또는 지원자에 대한 전반적 평가에 영향을 주는 것을 후광효과(halo effect)라고 한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2017년 5번 ④ 지문. 후광효과는 지원자(피평가자)의 한 가지 두드러진 특성에 대한 평가가 다른 항목의 평가나 전반적 평가에까지 영향을 미치는 오류로, 면접과 인사평가에서 모두 나타난다.
같은 단원 다른 지문
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- 다수의 면접자가 한 명의 피면접자를 평가하는 방식을 패널면접 (panel interview)이라고 한다.
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