공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
사내공모제(job posting)는 지원자가 직무에 대한 잘못된 정보로 인해 회사를 이직할 가능성이 낮은 모집 방법이다.
사내공모제(job posting)는 지원자가 직무에 대한 잘못된 정보로 인해 회사를 이직할 가능성이 낮은 모집 방법이다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2017년 5번 ② 지문. 사내공모제는 내부 구성원이 지원하므로 지원자가 회사와 직무에 대한 정보를 이미 많이 알고 있다. 잘못된 정보나 기대 불일치로 인한 이직 가능성이 외부모집보다 낮다.
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