공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
시험-재시험 방법(test-retest method), 내적 일관성(internal consistency) 측정방법, 양분법(split hal…
시험-재시험 방법(test-retest method), 내적 일관성(internal consistency) 측정방법, 양분법(split half method)은 선발도구의 신뢰도 측정에 사용되는 방법이다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2016년 8번 ③ 지문. 선발도구의 신뢰도(측정의 일관성)는 같은 시험을 시차를 두고 다시 실시하는 시험-재시험법, 문항 간 일관성을 보는 내적 일관성 측정법, 문항을 두 부분으로 나누어 상관을 보는 양분법(반분법) 등으로 측정한다.
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