공인회계사 1차 경영학 OX · 동기부여
브룸의 기대이론에서 기대(expectancy)는 노력했을 때 성과가 나타날 수 있는 객관적 확률이다.
브룸의 기대이론에서 기대(expectancy)는 노력했을 때 성과가 나타날 수 있는 객관적 확률이다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2015년 2번 ③ 지문. 기대이론의 기대(expectancy)는 노력하면 성과를 낼 수 있다는 개인의 주관적 확률(믿음)이다. 객관적 확률이 아니다. 같은 상황이라도 개인의 능력·자신감에 따라 기대 값이 달라진다.
같은 단원 다른 지문
- 기대이론에 의하면 개인의 성과와 임금의 상관관계가 높을 때 기대(expectancy) 값이 높아질 수 있다.
- 브룸(Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에 의하면, 수단성(instrumentality)을 높이기 위해…
- 허쯔버그(Herzberg)의 이요인이론(two factor theory)에 의하면, 임금을 높여주거나 작업환경을 개선하는 것…
- 브룸의 기대이론에 의하면, 연공급을 도입하면 기대(expectancy)가 높아진다.
- 아담스(Adams)의 공정성 이론(equity theory)에 의하면, 과다보상을 받았다고 느끼는 경우에는 만족도가 높기 때…
- 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론, 브룸(Vroom)의 기대이론(expectancy theory), 허쯔버그(Herzbe…