공인회계사 1차 경영학 OX · 동기부여
허쯔버그(Herzberg)의 이요인이론(two factor theory)에 의하면, 임금을 높여주거나 작업환경을 개선하는 것으로는 종업원의 만…
허쯔버그(Herzberg)의 이요인이론(two factor theory)에 의하면, 임금을 높여주거나 작업환경을 개선하는 것으로는 종업원의 만족도를 높일 수 없다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2015년 2번 ② 지문. 허즈버그의 이요인 이론에서 임금과 작업환경(작업조건)은 위생요인이다. 위생요인을 개선하면 불만족은 줄일 수 있지만 만족을 높이지는 못한다. 만족도를 높이려면 성취·인정·책임 같은 동기요인을 제공해야 한다.
같은 단원 다른 지문
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