공인회계사 1차 경영학 OX · 보상·복리후생
직능급을 도입할 경우 종업원들의 자기개발 노력을 유도할 수 있다.
직능급을 도입할 경우 종업원들의 자기개발 노력을 유도할 수 있다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2014년 7번 ① 지문. 직능급은 종업원이 보유한 직무수행능력(직능) 등급에 따라 임금을 정한다. 능력이 올라가야 임금이 오르므로 종업원의 자기개발 노력을 유도할 수 있다.
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- 임금관리의 공정성을 확보하기 위하여 경쟁사의 임금수준을 조사할 필요가 있다.
- 직무급은 ‘동일노동 동일임금’의 원칙에 입각하고 있으며, 기업간 노동의 이동이 자유로운 경우에 적합하다.
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- 회사 재직 중에 종업원의 직무가 변하지 않을 경우, 직무급을 도입하면 종업원의 장기근속을 유도할 수 있다.
- 임금수준이란 개인이 받는 임금의 크기를 의미하며, 임금수준을 결정할 때에는 기업의 지불능력을 고려해야 한다.