공인회계사 1차 경영학 OX · 인사평가·성과관리
타인평가시 발생하는 오류 중 후광효과(halo effect)는 개인이 갖는 특정한 특징(예: 지능, 사교성 등)에 기초하여 그 개인에 대한 일…
타인평가시 발생하는 오류 중 후광효과(halo effect)는 개인이 갖는 특정한 특징(예: 지능, 사교성 등)에 기초하여 그 개인에 대한 일반적 인상을 형성하는 것이다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2023년 6번 ③ 지문. 후광효과는 지능·사교성·외모 같은 하나의 특성에 대한 인상이 그 사람의 전반적 평가나 다른 특성 평가에까지 영향을 주는 오류다.
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