공인회계사 1차 경영학 OX · 직무분석·직무평가·직무설계
직무분석(job analysis)을 통해 수집된 직무의 내용과 수행방법에 대한 정보는 직무기술서(job description)에 명시된다.
직무분석(job analysis)을 통해 수집된 직무의 내용과 수행방법에 대한 정보는 직무기술서(job description)에 명시된다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2025년 5번 ① 지문. 직무분석은 직무의 내용·수행방법·요건 정보를 체계적으로 수집하는 과정이다. 이 중 과업·책임·수행방법 등 직무 자체에 관한 내용은 직무기술서에, 직무수행에 필요한 지식·기술·능력 등 인적 요건은 직무명세서에 정리된다.
같은 단원 다른 지문
- 직무순환(job rotation)은 종업원이 다양한 직무를 수행할 수 있는 능력을 개발하게 한다.
- 직무설계 시 고려하는 과업중요성은 직무를 성공적으로 달성하는 데 있어서 여러 가지 활동을 요구하는 정도를 말한다.
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- 직무순환(job rotation)은 전문성 개발이 어렵거나 작업자 교체로 인한 생산성 저하의 문제가 발생한다는 단점이 있다.
- 선택적 근로시간제(flexible worktime)의 단점을 보완하는 방법으로 핵심시간대(core time) 활용이 있다.
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