공인회계사 1차 경영학 OX · 직무분석·직무평가·직무설계
직무충실화(job enrichment)란 과업의 다양성을 증진시키기 위해 직무의 수를 증가시키는 것을 의미한다.
직무충실화(job enrichment)란 과업의 다양성을 증진시키기 위해 직무의 수를 증가시키는 것을 의미한다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2015년 6번 ③ 지문. 과업의 수와 다양성을 늘리는 것은 직무확대(job enlargement), 즉 수평적 확대이다. 직무충실화(job enrichment)는 계획·통제 권한과 책임·자율성을 더해 주는 수직적 확대이다.
같은 단원 다른 지문
- 중요 심리상태에는 작업의 의미에 대한 경험과 직무수행 결과에 대한 지식이 포함된다.
- 요소비교법을 사용하여 직무평가를 할 때, 직무의 평가요소와 기준직무를 선정하는 것이 필요하다.
- 핵크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)이 주장한 직무특성이론(job characteristics theory)에서 핵…
- 서열법을 사용하여 직무평가를 할 때에는 등급분류 기준을 설정해야 한다.
- 핵크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론에서 중요심리상태에는 작업에 대한 만족감, 작업 결과에 대한 책임…
- 다양한 기술이 필요하도록 직무를 설계함으로써, 직무수행자가 해당 직무에서 의미감을 경험하게 한다.