공인회계사 1차 경영학 OX · 직무분석·직무평가·직무설계
핵크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)이 주장한 직무특성이론(job characteristics theory)에서 핵심직무특성에는 기능…
핵크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)이 주장한 직무특성이론(job characteristics theory)에서 핵심직무특성에는 기능다양성(skill variety), 과업정체성(task identity), 과업중요성(task significance), 직무독립성(task independence), 피드백(feedback)이 포함된다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2015년 6번 ② 지문. 핵크만과 올드햄의 핵심직무특성은 기술(기능)다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성(autonomy), 피드백의 다섯 가지이다. 직무독립성은 포함되지 않으며, 그 자리에 자율성이 들어가야 한다.
같은 단원 다른 지문
- 성장욕구가 강한 사람은 자율성(autonomy)이 많은 직무를 수행할수록 직무에 대한 책임감을 더 많이 경험하게 된다.
- 중요 심리상태에는 작업의 의미에 대한 경험과 직무수행 결과에 대한 지식이 포함된다.
- 요소비교법을 사용하여 직무평가를 할 때, 직무의 평가요소와 기준직무를 선정하는 것이 필요하다.
- 직무충실화(job enrichment)란 과업의 다양성을 증진시키기 위해 직무의 수를 증가시키는 것을 의미한다.
- 서열법을 사용하여 직무평가를 할 때에는 등급분류 기준을 설정해야 한다.
- 핵크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론에서 중요심리상태에는 작업에 대한 만족감, 작업 결과에 대한 책임…