공인회계사 1차 경영학 OX · 조직문화·조직개발·조직변화

협력문화(cooperative culture)는 종업원들과 부서 간의 상호유대를 강하게 유지하는 것을 중시한다.

정답: O (옳다)

같은 단원 다른 지문

• 조직이 경쟁력을 강화하고 경영성과를 높이기 위해서는 조직구조의 조정과 재설계, 새 공유가치와 조직문화의 개발, 직무개선 등의…
• 레윈(Lewin)의 조직변화 3단계 모델은 해빙(unfreezing) → 변화(changing) → 재결빙(refreezin…
• 스트레스는 구성원의 직무수행에 있어서 역기능적 역할뿐만 아니라 순기능적 역할도 한다.
• 적응문화(adaptive culture)는 종업원들의 유연성과 혁신 추구를 강조한다.
• 경쟁문화(competitive culture)는 고객에 대한 경쟁이 극심하고 성숙한 시장환경에 처한 조직에 적합하다.
• 관료문화(bureaucratic culture)는 차별화 전략을 추구하는 조직에 적합하다.