공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
스톡딜(Stogdill)은 부하의 직무능력과 감성지능이 높을수록 리더의 구조주도(initiating structure)행위가 부하의 절차적 공…
스톡딜(Stogdill)은 부하의 직무능력과 감성지능이 높을수록 리더의 구조주도(initiating structure)행위가 부하의 절차적 공정성과 상호작용적 공정성에 대한 지각을 높인다고 주장하였다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2018년 1번 ③ 지문. 스톡딜은 리더의 특성 연구를 정리하고 오하이오 주립대 연구에서 구조주도와 배려라는 두 행동 차원을 제시한 학자로 알려져 있다. 부하의 직무능력·감성지능이 높을수록 구조주도 행위가 절차적·상호작용적 공정성 지각을 높인다는 주장은 스톡딜의 이론이 아니다. 오히려 경로-목표이론에서는 부하의 능력이 높을수록 지시적(구조주도적) 행동의 필요성이 줄어든다고 본다.
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