공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
프렌치(French)와 레이븐(Raven)이 제시한 권력의 원천 중 준거적 권력(referent power)은 개인의 특성보다는 조직의 특성에…
프렌치(French)와 레이븐(Raven)이 제시한 권력의 원천 중 준거적 권력(referent power)은 개인의 특성보다는 조직의 특성에 기반을 둔 권력이다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2017년 3번 a 지문. 준거적 권력은 다른 사람이 그 사람을 좋아하고 닮고 싶어 하는 동일시에서 나오는 권력으로, 전문적 권력과 함께 개인적 권력에 속한다. 조직 내 직위에 기반한 공식적 권력은 합법적·보상적·강압적 권력이다.
같은 단원 다른 지문
- 피들러(Fiedler)의 리더십 상황모형에서 높은 LPC(Least Preferred Co-worker) 점수는 관계지향적…
- 리더십 대체이론(substitutes for leadership)에 따르면 집단의 높은 응집력은 리더의 관계지향적 행위를 대…
- ‘부하가 상사를 카리스마 리더로 인식할 때 조직 성과가 높아지는 것이 아니라, 조직 성과가 높은 경우 상사를 카리스마 리더로…
- 변혁적 리더십(transformational leadership)은 영감을 주는 동기부여, 지적인 자극, 상황에 따른 보상,…
- 피들러(Fiedler)는 과업의 구조가 잘 짜여져 있고, 리더와 부하의 관계가 긴밀하고, 부하에 대한 리더의 지위권력이 큰…
- 스톡딜(Stogdill)은 부하의 직무능력과 감성지능이 높을수록 리더의 구조주도(initiating structure)행위가…