공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
거래적 리더십(transactional leadership)은 조건적 보상, 예외에 의한 관리(management by exception),…
거래적 리더십(transactional leadership)은 조건적 보상, 예외에 의한 관리(management by exception), 지적인 자극, 이상적인 영향력의 행사로 구성된다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2016년 3번 ① 지문. 거래적 리더십의 구성요소는 조건적 보상과 예외에 의한 관리(적극적·소극적)이다. 지적 자극과 이상적 영향력(카리스마)은 영감적 동기부여·개별적 배려와 함께 변혁적 리더십의 구성요소이다.
같은 단원 다른 지문
- 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론에 의하면, 부하의 성숙도가 매우 낮거나 매우 높은 경우에는 위임…
- 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형(managerial grid model)에서는 리더가 처한 상황에…
- 하우스(House)의 경로-목표이론(path-goal theory)에서는 리더의 유형을 지시적, 지원적(후원적), 참여적,…
- 피들러(Fiedler)의 리더십 모형은 리더를 둘러싼 상황을 과업의 구조, 부하와의 관계, 부하의 성취욕구, 작업환경으로 구…
- 브룸(Vroom)과 예튼(Yetton)의 리더십 모형은 리더십의 스타일을 리더와 부하의 관계의 질에 따라 방임형, 민주형,…
- 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)는 부하의 성숙도를 부하의 능력(ability)과 의지(willingness…