허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론에 의하면, 부하의 성숙도가 매우 낮거나 매우 높은 경우에는 위임형 리더십 스타일이…

해설

공인회계사 1차 경영학 2015년 3번 ③ 지문. 허시와 블랜차드 이론에서 부하의 성숙도가 매우 낮으면(R1) 지시형(telling)이, 매우 높으면(R4) 위임형(delegating)이 적합하다. 성숙도가 낮은 경우에도 위임형이 적합하다고 한 부분이 틀렸다.