공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
피들러(Fiedler)의 리더십 모형은 리더를 둘러싼 상황을 과업의 구조, 부하와의 관계, 부하의 성취욕구, 작업환경으로 구분한다.
피들러(Fiedler)의 리더십 모형은 리더를 둘러싼 상황을 과업의 구조, 부하와의 관계, 부하의 성취욕구, 작업환경으로 구분한다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2016년 3번 ② 지문. 피들러의 상황모형에서 상황 호의성을 결정하는 변수는 리더-부하 관계, 과업구조, 리더의 직위권력 세 가지이다. 부하의 성취욕구와 작업환경은 하우스의 경로-목표이론에서 다루는 상황요인이다.
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