교육훈련의 전이(transfer of training)가 잘 일어나려면 학습한 내용의 실제 활용 기회나 상사의 지원이 제공되어야 한다.

해설

공인회계사 1차 경영학 2026년 7번 ④ 지문. 교육훈련의 전이는 교육에서 배운 지식·기술이 실제 직무에 적용되는 것이다. 학습 내용을 현업에서 활용할 기회, 상사·동료의 지원과 강화 같은 업무환경 요인이 갖춰져야 전이가 잘 일어난다.