공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
비구조적 면접(unstructured interview)은 직무기술서를 기초로 질문항목을 미리 준비하여 면접자가 피면접자에게 질문하는 것으로…
비구조적 면접(unstructured interview)은 직무기술서를 기초로 질문항목을 미리 준비하여 면접자가 피면접자에게 질문하는 것으로 이러한 면접은 훈련을 받지 않았거나 경험이 없는 면접자도 어려움 없이 면접을 수행할 수 있다는 이점이 있다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2020년 7번 ③ 지문. 직무기술서를 기초로 질문을 미리 준비해 정해진 순서대로 묻는 면접은 구조적(정형적) 면접이며, 훈련이나 경험이 적은 면접자도 수행하기 쉽다. 비구조적 면접은 질문을 미리 정하지 않고 자유롭게 묻는 방식이라 면접자의 숙련된 경험과 훈련이 필요하다.
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