공인회계사 1차 경영학 OX · 인적자원계획·모집·선발
직무 관련성(job relatedness)은 선발 자격이나 요건이 직무상 의무(duty)의 성공적인 수행과 관련되는 것을 의미한다.
직무 관련성(job relatedness)은 선발 자격이나 요건이 직무상 의무(duty)의 성공적인 수행과 관련되는 것을 의미한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2024년 5번 ① 지문. 직무 관련성은 선발 기준이나 자격 요건이 실제 직무 의무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 것과 연결되어 있어야 한다는 원칙이다. 직무와 무관한 기준은 선발의 타당성을 떨어뜨리고 차별 문제를 낳는다.
같은 단원 다른 지문
- 선발기준(selection criterion)은 한 개인이 조직에서 담당할 직무를 성공적으로 수행하기 위해 갖춰야 하는 특성…
- 친족주의(nepotism)는 기존 종업원의 친척이 동일한 고용주를 위해 일하는 것을 금지하는 관행이다.
- 종업원이 일반적으로 직장에서 연령, 인종, 종교, 장애에 의해 차별을 받는 것은 불법적 관행에 속한다.
- 모집(recruiting)은 조직의 직무에 적합한 지원자의 풀(pool)을 생성하는 과정을 말한다.
- 사내공모제(job posting)는 조직 내 다른 직무들에 대해 현직 종업원들을 대상으로 모집할 수 있는 주요 방법의 하나이…
- 인지능력검사(cognitive ability test)는 언어 이해력, 수리 능력, 추론 능력 등을 측정한다.