공인회계사 1차 경영학 OX · 조직구조·조직설계
매트릭스 조직(matrix structure)은 이중적인 보고체계로 인하여 보고담당자가 역할갈등을 느낄 수 있고 업무에 혼선이 생길 수 있다.
매트릭스 조직(matrix structure)은 이중적인 보고체계로 인하여 보고담당자가 역할갈등을 느낄 수 있고 업무에 혼선이 생길 수 있다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2018년 2번 ⑤ 지문. 매트릭스 조직은 기능부서와 프로젝트(사업) 부서의 이중 권한 구조를 가지므로 한 구성원이 두 명의 상사에게 보고한다. 명령일원화 원칙이 깨져 역할갈등과 업무 혼선, 권력 다툼이 생길 수 있다.
같은 단원 다른 지문
- 부문별 조직(divisional structure)은 시장과 고객의 요구에 대응할 수 있으나 각 사업부 내에서 규모의 경제를…
- 조직에서 의사결정권한이 조직 내 특정 부서나 개인에게 집중되어 있는 정도를 보고 해당 조직의 집권화(centralizatio…
- 기능별 조직(functional structure)은 기능별 전문성을 확보할 수 있으나 기능부서들 간의 조정이 어렵고 시장의…
- 공식화(formalization)의 정도는 조직 내 규정과 규칙, 절차와 제도, 직무 내용 등이 문서화되어 있는 정도를 통해…
- 번즈(Burns)와 스토커(Stalker)에 따르면 기계적 조직(mechanistic structure)은 유기적 조직(or…
- 수평적 조직(horizontal structure)은 고객의 요구에 빠르게 대응할 수 있고 협력을 증진시킬 수 있다.