공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
리더-구성원 교환관계이론(LMX: leader-member exchange theory)에서는 리더와 부하와의 관계의 질에 따라서 부하를 내집…
리더-구성원 교환관계이론(LMX: leader-member exchange theory)에서는 리더와 부하와의 관계의 질에 따라서 부하를 내집단(in-group)과 외집단(out-group)으로 구분한다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2019년 4번 ⑤ 지문. 리더-구성원 교환관계(LMX) 이론은 리더가 부하 모두와 똑같은 관계를 맺지 않고, 관계의 질에 따라 신뢰·지원이 많은 내집단과 공식적 관계에 머무는 외집단으로 구분된다고 본다.
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