불공정성을 느끼는 경우, 개인은 준거인물을 변경함으로써 불균형 상태를 줄일 수 있다.

해설

공인회계사 1차 경영학 2024년 3번 b 지문. 애덤스의 공정성이론에서 불공정을 느낀 사람은 투입이나 산출을 바꾸거나, 자신이나 비교대상에 대한 지각을 바꾸거나, 비교대상(준거인물)을 바꾸거나, 이직하는 방식으로 불균형을 줄이려 한다.