공인회계사 1차 경영학 OX · 동기부여
맥클리랜드(McClelland)에 의하면, 성취욕구(need for achievement)는 개인이 다른 사람들에게 영향력을 행사하여 그들을…
맥클리랜드(McClelland)에 의하면, 성취욕구(need for achievement)는 개인이 다른 사람들에게 영향력을 행사하여 그들을 통제하고 싶은 욕구를 말한다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2022년 1번 ② 지문. 다른 사람들에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구는 맥클리랜드의 권력욕구(need for power)이다. 성취욕구(need for achievement)는 어려운 목표를 높은 기준으로 달성하고 탁월해지려는 욕구이며, 나머지 하나는 친교욕구(need for affiliation)이다.
같은 단원 다른 지문
- 맥그리거(McGregor)의 ‘X형·Y형이론’에 의하면 Y형의 인간관을 가진 관리자는 부하를 신뢰하지 않고 철저히 관리한다.
- 욕구(needs)는 어떤 목적을 위해 개인의 행동을 일정한 방향으로 작동시키는 내적 심리상태를 의미한다.
- 동기는 개인의 욕구(need)에 의해 발생되며, 그 강도는 욕구의 결핍 정도에 의해 직접적인 영향을 받는다.
- 강화이론(reinforcement theory)에 의하면, 긍정적 강화(positive reinforcement)와 부정적…
- 공정성이론(equity theory)에 의하면, 개인이 불공정성을 느끼는 경우 준거인물을 변경하여 불균형상태를 줄일 수 있다.
- 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론은 매슬로우(Maslow)의 다섯 가지 욕구를 모두 포함하고 있다.