공인회계사 1차 경영학 OX · 동기부여
맥그리거(McGregor)의 ‘X형·Y형이론’에 의하면 Y형의 인간관을 가진 관리자는 부하를 신뢰하지 않고 철저히 관리한다.
맥그리거(McGregor)의 ‘X형·Y형이론’에 의하면 Y형의 인간관을 가진 관리자는 부하를 신뢰하지 않고 철저히 관리한다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2020년 3번 ④ 지문. 맥그리거의 Y이론 인간관을 가진 관리자는 사람이 일을 즐기고 자율적으로 책임을 지려 한다고 보아 부하를 신뢰하고 참여와 자율을 허용한다. 부하를 신뢰하지 않고 철저히 통제하는 것은 X이론 인간관을 가진 관리자다.
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