공인회계사 1차 경영학 OX · 동기부여
목표설정이론에 따르면 구체적인 목표보다 일반적인 목표를 제시하는 것이 구성원들의 동기부여에 더 효과적이다.
목표설정이론에 따르면 구체적인 목표보다 일반적인 목표를 제시하는 것이 구성원들의 동기부여에 더 효과적이다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2017년 1번 ① 지문. 로크의 목표설정이론에 따르면 '최선을 다하라' 같은 일반적·모호한 목표보다 구체적이고 어려운(도전적인) 목표가 더 높은 성과와 동기부여를 이끌어낸다.
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