공인회계사 1차 경영학 OX · 교육훈련·개발
커크패트릭(Kirkpatrick)의 교육평가모형에서 결과평가란 교육훈련에 참여한 구성원의 실제 행동 변화의 결과를 측정하는 것이다.
커크패트릭(Kirkpatrick)의 교육평가모형에서 결과평가란 교육훈련에 참여한 구성원의 실제 행동 변화의 결과를 측정하는 것이다.
정답: X (틀리다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2025년 5번 ④ 지문. 커크패트릭 모형은 반응-학습-행동-결과의 4단계로 교육효과를 평가한다. 교육 참가자의 실제 직무 행동 변화를 측정하는 것은 3단계 행동평가이다. 4단계 결과평가는 교육으로 인한 조직 차원의 성과(생산성 향상, 비용 절감, 품질 개선, 이직률 감소 등)를 측정한다.
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