공인회계사 1차 경영학 OX · 리더십·권력
리더십 대체이론(substitues for leadership)에 따르면 특정한 개인, 직무 또는 조직의 특성이 리더십을 대체하거나 리더십의…
리더십 대체이론(substitues for leadership)에 따르면 특정한 개인, 직무 또는 조직의 특성이 리더십을 대체하거나 리더십의 영향을 완전히 상쇄할 수 있다.
정답: O (옳다)
해설
공인회계사 1차 경영학 2026년 3번 ⑤ 지문. 커와 저미어의 리더십 대체이론에 따르면 부하의 경험·능력, 구조화된 과업, 공식화된 조직 등 개인·직무·조직 특성이 리더의 행동을 불필요하게 만들거나(대체요인), 리더의 영향력을 무력화할(중화요인) 수 있다.