사회적 태만(social loafing)은 집단으로 일할 때보다 개인으로 일할 때 노력을 덜 하는 현상을 의미한다.

해설

공인회계사 1차 경영학 2023년 3번 b 지문. 사회적 태만은 반대로 개인으로 일할 때보다 집단으로 일할 때 노력을 덜 하는 현상이다(링겔만 효과). 개인의 기여가 드러나지 않고 책임이 분산될 때 나타난다.